پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید:37

بخشی از متن

مشخصات ارزیابی شونده: این مشخصات باید توسط کارمند بطور دقیق تکمیل گردد.

نام و نام خانوادگی : با پسوند و یا پیشوند بصورت کامل در فرم های ارزیابی و نتایج ارزیابی نوشته شود . در صورت تغییر نام و یا نام خانوادگی نام قبلی و فعلی ذکر گردد .

پست سازمانی : بر اساس آخرین حکم کارگزینی مستخدم نوشته شود .

شغل مورد تصدی : بر اساس کاری که فرد عهده دار انجام آن می باشد .

شماره پرسنلی: بمنظور ثبت اطلاعات مربوط به شناسنامه ارزشیابی کارکنان ثبت کد ملی علاوه برشماره پرسنلی الزامـی می باشد.

دوره ارزیابی : ابتدا و انتهای دوره ارزیابی هر فرد با توجه به شروع به کار و پایان کار وی در فرمها درج می گردد .

مجموع امتیاز: ارزیابی درهر سطح 100 می باشد که 40 امتیاز مربوط به شاخص های اختصاصی و 60 امتیاز مربوط به شاخص های عمومی است .

تایید ارزیابی شونده و کننده: ثبت نام و نام خانوادگی ارزیابی شونده و ارزیابی کننده به همراه امضا در فرمها الزامی است .,