پاورپوینت فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی

فرمت فایل: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 40

تعریف کلی

فرایندی است که از طریق آن ورود افراد به سازمان ، حرکت وگردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان ، پیش بینی و به گونه ای طراحی میشود که هرگاه در سازمان پستی خالی شود مسولان سازمان غافلگیر نشوند

مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی

تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان .

مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان .

برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی ( تقاضا برای نیروبا توجه به اهداف آتی سازمان . )

برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی یا خارجی ) .

مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی و تعیین سیاستهای پرسنلی سازمان بر اساس آن .